劳动仲裁委员会认为我和工作单位之间的纠纷不是劳动争议不予受理,我还可以向人民法院提起劳动争议的诉讼吗?

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可以向人民法院起诉,法院会视情况分别处理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,你作为当事人,对于劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知不服的,可以依法向人民法院起诉。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,但是并非只有获得劳动争议仲裁委员会的实质性裁决才可以向法院起诉,只要你提起过仲裁,并且对劳动争议仲裁委员的处理结果不服的,都可以视为经过仲裁前置程序而符合提起劳动争议诉讼的条件。对于你的起诉,人民法院会视情况分别处理,对于属于劳动争议的,按劳动争议案件受理;对于虽然不属于劳动争议但属于人民法院主管的其他民事、行政、刑事案件按实际案由受理;不符合起诉条件的,不予受理。

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