用人单位提供劳动合同文本缺乏法定必备条款或未将劳动合同文本交付劳动者,需负什么责任?

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用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的一项或多项劳动合同必备条款,包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位不得扣留应当由劳动者持有的劳动合同文本。用人单位有上述违法情形之一的,劳动行政部门有权责令用人单位依法及时补充劳动合同必备条款或将劳动合同文本交付给劳动者;给劳动者造成损害的,用人单位还应当承担赔偿责任。

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