我哥哥家的孩子吴霞今年刚满13岁,正在读初中一年级。由于父母都是下岗工人,家里的生活比较困难,从去年暑期起,吴霞便利用暑假期间到邻居曹某开办的小饭馆去帮忙,曹某答应假期一过就给付她500元报酬。可假期结束后,曹某却以吴霞没有民事行为能力,不能决定报酬的数额为由,拒绝向她支付劳动报酬。请问:未成年学生打工可否取得相应的劳动报酬?

我哥哥家的孩子吴霞今年刚满13岁,正在读初中一年级。由于父母都是下岗工人,家里的生活比较困难,从去年暑期起,吴霞便利用暑假期间到邻居曹某开办的小饭馆去帮忙,曹某答应假期一过就给付她500元报酬。可假期结束后,曹某却以吴霞没有民事行为能力,不能决定报酬的数额为由,拒绝向她支付劳动报酬。请问:未成年学生打工可否取得相应的劳动报酬?缩略图

你来信反映的问题,涉及到的是限制民事行为能力人的行为效力问题。我国《民法典总则篇》第十二条规定“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。”既然说到限制,就意味着这类人的民事行为能力并不完全,而就限制的范围来说,则是只能独立实施与其年龄及智力相适应的行为,否则便必须经其法定代理人同意或由法定代理人代理。与此同时,我国《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法典总则篇)若干问题的意见(试行)》第六条规定“无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬,他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由,主张以上行为无效。”因此在本案中,吴霞虽然是限制民事行为能力的未成年人,并无订立劳动合同的民事行为能力,但她取得劳动报酬的权利并不受影响。从这个意义上说,饭馆老板曹某理应兑现承诺,给付吴霞500元暑期勤工俭学的劳动报酬。

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