我在另一公司做兼职,两家公司的业务没有联系,也不涉及相关机密。最近公司知道后,要我停止兼职,否则,要解聘合同。请问,公司是否有权开除我?

我在另一公司做兼职,两家公司的业务没有联系,也不涉及相关机密。最近公司知道后,要我停止兼职,否则,要解聘合同。请问,公司是否有权开除我?缩略图

《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。由以上法条可以看出,只要你不与其他用人单位建立劳动关系,且你所做的工作不对本单位工作造成影响的话,你的兼职就是合法的。兼职虽不违法,但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作,否则该单位可以解除与你的劳动合同,并且不予补偿金的;另外,你的劳动合同里可能也有相关的条款,约定了不能与其他单位建立劳动关系之类,如果有约,要按约定来办的;如果与企业签署有竞业禁止协议,是不能与企业有竞争关系的企业兼职的。

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