我是一名推拿师,与一家按摩院签订了两年劳动合同,合同中注明单方解除合同需支付给对方违约金。现在合同没到期,我准备辞职,是否要支付违约金?

我是一名推拿师,与一家按摩院签订了两年劳动合同,合同中注明单方解除合同需支付给对方违约金。现在合同没到期,我准备辞职,是否要支付违约金?缩略图

根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果你没有签订竞业限制协议,也没有接受过用工单位提供的专项培训,那么你不用支付违约金。

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