公司不按时足额为职工缴纳社会保险费,应该怎么办?

公司不按时足额为职工缴纳社会保险费,应该怎么办?缩略图

社会保险费是社会保险基金的主要来源,用人单位能否按时足额缴纳社会保险费,关系到社会保险基金的安全和有效运行。同时用人单位依法按时足额为劳动者缴纳社会保险费,也是其职工享受社会保险待遇的前提。用人单位不按时足额为劳动者缴纳社会保险费,则属于用人单位的违法行为,应当承担相应的法律责任。根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,首先,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;其次,由社会保险费征收机构自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;最后,逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门等有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。需要注意的是,根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。“划拨”与“罚款”针对的都是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,但二者追求的效果和目的不同,是并行不悖的。

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