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北京市延庆区苏某某等人与黄某的劳动纠纷调解案

北京市延庆区苏某某等人与黄某的劳动纠纷调解案缩略图

北京市延庆区苏某某等人与黄某的劳动纠纷调解案

案例内容
【案情简介】

2017年12月19日下午,苏某某等人来到镇人民调解委员会申请帮助。苏某某表示,包括自己在内的17人共同受雇于黄某,在北京市延庆区某村做煤改电的工程,17人均属农民工,依照约定,工作完成后,黄某应支付苏某某等人53800元。相关工作完成后,黄某支付苏某某等17人共计32000元,还差21800元迟迟未支付。苏某某等17人均不是本地人,又赶上年底,干完活了都希望早点拿上钱回老家,眼见剩余的报酬一直没有着落,苏某某心里着急,找到黄某,要求尽快支付剩余工资,二人言语不和产生冲突。于是,苏某某等四人申请调解解决此事。接到申请后,镇人民调解委员会(以下简称调委会)随即受理了该劳动争议纠纷。调解员通过电话联系了黄某,黄某表示同意调解,考虑到当天时间已经比较晚,调解员将调解时间定于次日上午九点。

【调解过程】

第二天,苏某某等四人及黄某如约来到调委会接受调解。苏某某表示:“我们在村里做工程,活干完了工头扣着工资不发,我们现在没地方住,身上剩的钱也不多了,大部分人回老家了,留下我们四人在这里要工资,我们找了黄某几次了,但黄某就是不给发工资,所以我们找政府部门,希望你们帮我们要回我们应得的工资。”

黄某表示:“我们又没有签合同,再说我已经支付了你们工资了,凭啥再找我要?”看着黄某理直气壮的样子,调解员解释道:“根据你们双方情况,结合苏某某等四人提供的收据、工作服以及其他工友的证明,你们之间存在雇佣关系。雇佣关系就是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,雇佣合同可以是口头,也可以是书面的”。在证据面前,黄某表示自己确实欠了苏某某等17人21800元报酬,但欠钱不给也并不是自己的本意,而是该工程还没有验收完毕,工程款未完全到账。黄某承诺,只要工程款一到账,会立刻安排支付欠款。对于黄某的这些话,苏某某等人并不认可。苏某某说:“我们老家都远,他工程款如果总不到账,我们难道要一直在这里等下去吗?我们现在都没有生活费了,这些花费谁来负责?”

见苏某某等人情绪激动,调解员决定分开做调解工作。调解员将黄某叫到隔壁办公室,引导其将心比心,换位思考:“根据相关法律法规,该工程是你承包的,苏某某也是你找来从事工程的,到年底了,人家急着领了钱回老家,你应该体谅。争取尽己所能再支付一部分工资,让苏某某等人先安心回家,剩余部分通过银行转账等形式支付,这样既能体现你守信用,今后,他们也还愿意承揽你的工程,对你来讲也是好事。”黄某说:“我今天过来确是带了钱来的,但这不是拨下来的工程款,而是我从自己账户里取出来的钱。我也不是本地人,我包工程也不容易,发包方工程款总是拨不下来,工人急着要工钱,都从我自己腰包里出,我也出不起。现在我可以再支付5000元,剩余部分等工程款拨下来马上支付,如果苏某某他们同意,我现在就把这5000元给他们。”调解员回到调解室,将黄某的意见告诉了苏某某等人,被苏某某等人一口回绝了。考虑到如果苏某某等人现在不拿这5000元,今天只能空手而归,甚至之后会引起更大的矛盾纠纷,调解员决定再进一步劝说苏某某等人。调解员向苏某某等人说:“你们出门在外务工不容易,赚的都是辛苦钱,虽说5000元不够,但也够几个人的工钱。再说了,黄某现在认可你们所说金额,也承诺了工程款下来会马上支付,剩余的工钱你们约定个具体的打款日期,再宽限他一段时间,这样也要比通过诉讼途径要快的多,希望你们再认真考虑一下。”听了调解员的话,苏某某等四人坐在一起商量了一会,最终决定再给黄某一个月的时间支付剩余工钱。

【调解结果】

苏某某等人与黄某达成如下协议,黄某当场支付苏某某等人工资5000元,在2018年1月20日之前支付剩余工资16800元,如违约需承担违约责任,并且签订了调解协议书。

【案例点评】

本案涉及雇佣关系,虽然双方没有签订正式的雇佣合同,依据苏某某等人提供的证据及双方的表述可以了解到,苏某某等人确实受雇于黄某从事工程建设,并且按时按量完成了约定的工作,黄某理应依约支付其劳动报酬。本案中,调解员灵活运用面对面和背靠背的调解方法,依法对该案进行调解,于法、于情、于理妥善化解了一场纠纷,促进了纠纷的有效解决。

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